监委调查处置职务犯罪流程和线索来源

监委调查处置职务犯罪流程和线索来源

监委（监察委员会）调查处置职务犯罪的流程和线索来源是一个涉及多个环节和步骤的过程，以下是根据最新的相关规定和流程整理的信息：

1. 线索来源

职务犯罪的线索主要来源于以下几个方面：

信访举报：包括实名举报和匿名举报，由信访举报部门统一受理。

移交：巡视巡察、审计机关、执法机关等机构可移交给监委。

自我发现：监委在监督检查或审查调查中可能发现线索。

2. 线索处置

线索的处置方式包括但不限于：

谈话函询：对线索进行初步了解。

初步核实：对具有可查性的线索进行核实。

暂存待查：对一些无法即时判断的线索进行暂时存储。

了结：对于没有实际内容的线索结束调查。

3. 立案调查

对于初步核实后认为有必要追究法律责任的线索，监委将进行立案调查。立案调查后，调查组将依法开展调查，收集证据，查明事实。

4. 案件审理

调查结束后，案件审理部门将对证据和事实进行全面审核，形成审理报告。根据审理结果，将提出相应的处理意见，如给予政务处分或移送司法机关。

5. 处置方式

对于职务犯罪的处置，可能的处理方式包括：

政务处分：如警告、记过、降级、撤职、开除等。

移送司法机关：对于构成犯罪的案件，将案件移送检察院审查起诉。

6. 监督和救济

被调查人如有不服，可以根据规定申请复审或提出申诉。监委内部也设有监督机制，确保调查过程的公正性。

这一流程确保了监委在处理职务犯罪时能够依法、公正地进行调查和处置。