监委留置人员涉嫌违纪违法会怎么处理？

监委留置人员涉嫌违纪违法会怎么处理？

监委留置人员涉嫌违纪违法后，会根据调查结果依法作出以下处理：

1.谈话提醒、批评教育、责令检查或诫勉
对有职务违法行为但情节较轻的公职人员，监察机关可直接或委托有关机关、人员进行谈话提醒、批评教育、责令检查，或予以诫勉。这种方式适用于情节轻微、未达到政务处分标准的情况。

2.政务处分
对违法的公职人员，监察机关依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定。政务处分需遵循事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当等原则，确保与违法行为的性质、情节、危害程度相适应。

3.问责
对不履行或不正确履行职责的领导人员，监察机关可直接作出问责决定（如通报、诫勉、组织调整或组织处理、处分等），或向有权作出问责决定的机关提出问责建议。问责对象主要为负有责任的领导人员，突出“关键少数”。

4.移送起诉
若调查认为犯罪事实清楚、证据确实充分，监察机关制作起诉意见书，连同案卷材料、证据一并移送人民检察院依法审查、提起公诉。这是针对涉嫌职务犯罪的处理方式，后续由检察机关决定是否提起公诉，法院最终作出判决。

5.提出监察建议
监察机关针对监察对象所在单位廉政建设和履行职责存在的问题，可提出监察建议，要求相关单位和人员限期整改。监察建议具有法律效力，相对人需履行相应义务。

6.撤销案件
若调查发现没有证据证明被调查人存在违法犯罪行为，监察机关应当撤销案件，并通知被调查人所在单位。若被留置人员已被采取留置措施，监察机关需立即解除留置。

留置措施的解除：

若调查发现留置措施不当，监察机关可随时解除留置。

留置期限一般不超过三个月，特殊情况下可延长一次，延长时间不超过三个月。若期限届满案件仍未结束，也需解除留置。

需注意，留置期间被留置人享有一定的权利保障，如饮食、休息、医疗服务等，但律师不可会见当事人。