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职务侵占罪量刑标准数额情节的认定

赵正彬律师 2017-8-4 浏览次数:898
摘要:职务侵占罪量刑标准数额情节的认定 根据《刑法》 第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的(6万至100万元),处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的(100万以上),处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占罪量刑标准数额情节的认定

一、5年以下有期徒刑或者拘役

数额较大

6万元≤数额<100万元(受贿罪、贪污罪的二倍)

二、5年以上有期徒刑,可以并处没收财产

数额巨大

100万元数额(受贿罪、贪污罪的五倍)

职务侵占罪利用职务上的便利的认定 
  “利用职务上的便利”是职务侵占罪的构成要件,通说认为,职务侵占罪中的“利用职务上的便利”是指利用自己职务范围内的职权和地位所形成的有利条件,即经手、管理财物的便利条件。或指利用自己主管、管理、经手单位财物的便利条件。有的学者表述为,指利用自己在授权或委任或基于契约而从事的岗位上的具有的主管、管理或者经手本单位财物便利条件。我们可以从以下两下方面来加以分析。“利用职务上的便利”,包括:利用自己主管、分管、经手、决定或处理、经办一定事项的权力;依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的职务、岗位有关的权限;依靠、凭借权限、地位去控制、左右其他人员,司法实务中,对是否包括公务和劳务之便分歧较大。

 

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